ACCUEILLIR UN ENFANT EN SITUATION DE HANDICAP
Version du programme : 1
Prochaine date
14/12/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
12 heures (2 jours)Accessibilité
OuiACCUEILLIR UN ENFANT EN SITUATION DE HANDICAP
Les enfants en situation de handicap sont de plus en plus inclus dans les lieux de vie, d’apprentissage et de loisirs « ordinaires ». Leur accueil nécessite une réflexion sur notre attitude, nos représentations du handicap, la compréhension du fonctionnement de l’enfant, la relation avec les parents, l’accueil des autres enfants … A partir de situations proposées par les stagiaires, nous évoquerons toutes ces questions, y apporterons des pistes en termes de connaissances (qu’est ce que la situation de handicap et ses conséquences sur les apprentissages et la socialisation, quelles sont les attentes parentales …), d’attitudes professionnelles ( droits et devoirs, positionnement avec les parents, attentes vis-à-vis de l’enfant …), de cadres et démarches d’analyse des fonctionnements de l’enfant pour identifier ses besoins éducatifs particuliers.
Objectifs de la formation
- Mieux comprendre les notions de handicap, de situation de handicap et de besoins éducatifs particuliers.
- Identifier les conséquences possibles d'une situation de handicap sur les apprentissages, la communication, l'autonomie et la socialisation.
- Questionner ses représentations et ses attitudes face au handicap.
- Observer le fonctionnement de l'enfant afin d'identifier ses capacités, ses difficultés et ses besoins.
- Ajuster sa posture professionnelle et ses attentes vis-à-vis de l'enfant.
- Identifier des adaptations favorisant la participation de l'enfant aux activités et à la vie du groupe.
- Construire une relation de coopération avec les parents.
- Mieux appréhender les droits, devoirs et responsabilités des professionnels.
- Favoriser les interactions entre l'enfant en situation de handicap et les autres enfants.
Profil des bénéficiaires
- Professionnels accueillant ou accompagnant des enfants dans les structures de droit commun : professionnels de la petite enfance, animateurs, ATSEM, professionnels des accueils périscolaires et extrascolaires, éducateurs, intervenants associatifs, professionnels des structures culturelles ou sportives et toute personne concernée par l'accueil d'enfants en situation de handicap.
- Aucun prérequis spécifique. Une expérience auprès d'enfants est recommandée afin de favoriser les échanges et l'analyse de situations professionnelles.
Contenu de la formation
Comprendre le handicap et les situations de handicap
- Évolution des représentations du handicap.
- De la déficience à la situation de handicap.
- Les différents types de handicap et la diversité des situations.
- Environnement, accessibilité et participation.
- Notion de besoins éducatifs particuliers.
- Conséquences possibles sur les apprentissages, l'autonomie, la communication, les comportements et les relations sociales.
Interroger ses représentations et sa posture professionnelle
- Nos représentations du handicap et leurs effets sur nos pratiques.
- Accueillir l'enfant avant d'accueillir son handicap.
- Trouver un équilibre entre protection, autonomie et participation.
- Adapter ses attentes aux possibilités de l'enfant.
- Valoriser les compétences et les réussites.
- Droits, devoirs, responsabilités et limites professionnelles.
Observer pour comprendre les besoins de l'enfant
- À partir de situations concrètes, les participants expérimenteront une démarche : Observer Comprendre Identifier les besoins Adapter Évaluer.
- Observer sans interpréter trop rapidement.
- Repérer les capacités et les ressources de l'enfant.
- Identifier les situations facilitantes et celles qui le mettent en difficulté.
- Rechercher la fonction ou le sens de certains comportements.
- Identifier les besoins éducatifs particuliers.
- Définir des objectifs réalistes et progressifs.
Adapter l'accueil et les activités
- Aménager l'espace et l'environnement.
- Adapter les consignes et les supports.
- Faciliter la compréhension et la communication.
- Anticiper les transitions et les changements.
- Adapter une activité sans isoler l'enfant.
- Favoriser l'autonomie et la participation.
- Construire des outils et repères individualisés lorsque cela est nécessaire.
Construire une relation de coopération avec les parents
- Comprendre les attentes et les préoccupations des familles.
- Reconnaître l'expertise parentale concernant leur enfant.
- Recueillir les informations nécessaires à un accueil adapté.
- Définir la juste place de chacun.
- Communiquer autour des difficultés sans jugement.
- Valoriser les progrès et les réussites.
- Construire une relation de confiance et de coéducation.
Accueillir l'enfant au sein du groupe
- Préparer et accompagner le groupe.
- Favoriser les interactions entre enfants.
- Sensibiliser à la différence sans stigmatiser.
- Prévenir l'isolement et les phénomènes de rejet.
- Développer l'entraide et la coopération.
- Faire de la diversité une ressource pour le groupe.
Analyse de situations professionnelles
- Les participants seront invités à présenter des situations réellement rencontrées dans leur pratique. À partir d'une grille d'analyse, le groupe identifiera les faits observables, les capacités et ressources de l'enfant, les difficultés, les éléments liés à l'environnement, les besoins, les attentes des adultes, les adaptations déjà mises en place et de nouvelles pistes d'intervention. L'objectif n'est pas de rechercher une « recette », mais de développer une démarche d'analyse transférable à différentes situations professionnelles.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Recueil des attentes en début de formation.
- Auto-positionnement des participants.
- Évaluation des connaissances et des acquis au cours de la formation.
- Analyse d'une situation professionnelle et proposition d'adaptations.
- Évaluation de fin de formation.
- Questionnaire de satisfaction.
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques.
- Échanges d'expériences.
- Analyse de situations apportées par les participants.
- Études de cas et travaux en petits groupes.
- Mises en situation.
- Outils d'observation et grilles d'analyse.
- Recherche collective de pistes d'adaptation.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap Modalités d'accès: nous contacter